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和俗男子訓 / 巻二・恩・言葉・芸・備え、日ごろの心得

一人に恩をほどこし、恩をしらず、報をなさずと、そしるは、非なり、むくゐをのぞむ程ならば、かねてより、恩ほどこし、物をおくらざるがまされり、むくひんと思ふこゝろなき人は、いやし、とがは、かれにあつて、みづからに、あづからざるなり、一よろこびあるとき、憂あるときに、とばをつゝしむべし、おぼえずして、とばを過すなり、よろこびも、うれえも、程すぎぬれば、其時のごとくにはあらず、こゝにおいて、約にそむき、とばをたがへて、後悔するなり、古き歌に「うれしきもかなしきとも過ぬれば其時ほどは思はざりけり」とよめるごとし、一藝あるものは、おほくは癖あり、其癖をすてゝ、藝をとるべし、長きところを用ひずして、短きところをそしるは、藝を好まざればなり、たま〱藝ありて、癖なく、人品よきと、いはるゝものを、見るに、過半は、其藝下手なり、人と、藝と、兼備へたるは、稀なりといへり、一當分いらざる事なりとも、もしかゝる事もあらん時は、いかにすべきやと、思慮をめぐらし、わきまへがたきことをば、同志と共に、吟味して居るべし、かゝれば、事にのぞめるとき、うたがふこゝろなくして、やすらかなり、

新字:一人に恩をほどこし、恩をしらず、報をなさずと、そしるは、非なり、むくゐをのぞむ程ならば、かねてより、恩ほどこし、物をおくらざるがまされり、むくひんと思ふこゝろなき人は、いやし、とがは、かれにあつて、みづからに、あづからざるなり、一よろこびあるとき、憂あるときに、とばをつゝしむべし、おぼえずして、とばを過すなり、よろこびも、うれえも、程すぎぬれば、其時のごとくにはあらず、こゝにおいて、約にそむき、とばをたがへて、後悔するなり、古き歌に「うれしきもかなしきとも過ぬれば其時ほどは思はざりけり」とよめるごとし、一芸あるものは、おほくは癖あり、其癖をすてゝ、芸をとるべし、長きところを用ひずして、短きところをそしるは、芸を好まざればなり、たま〱芸ありて、癖なく、人品よきと、いはるゝものを、見るに、過半は、其芸下手なり、人と、芸と、兼備へたるは、稀なりといへり、一当分いらざる事なりとも、もしかゝる事もあらん時は、いかにすべきやと、思慮をめぐらし、わきまへがたきことをば、同志と共に、吟味して居るべし、かゝれば、事にのぞめるとき、うたがふこゝろなくして、やすらかなり、

書き下し

一人に恩をほどこし、恩をしらず、報をなさずと、そしるは、非なり、むくゐをのぞむ程ならば、かねてより、恩ほどこし、物をおくらざるがまされり、むくひんと思ふこゝろなき人は、いやし、とがは、かれにあつて、みづからに、あづからざるなり、一よろこびあるとき、憂あるときに、とばをつゝしむべし、おぼえずして、とばを過すなり、よろこびも、うれえも、程すぎぬれば、其時のごとくにはあらず、こゝにおいて、約にそむき、とばをたがへて、後悔するなり、古き歌に「うれしきもかなしきとも過ぬれば其時ほどは思はざりけり」とよめるごとし、一藝あるものは、おほくは癖あり、其癖をすてゝ、藝をとるべし、長きところを用ひずして、短きところをそしるは、藝を好まざればなり、たま〱藝ありて、癖なく、人品よきと、いはるゝものを、見るに、過半は、其藝下手なり、人と、藝と、兼備へたるは、稀なりといへり、一當分いらざる事なりとも、もしかゝる事もあらん時は、いかにすべきやと、思慮をめぐらし、わきまへがたきことをば、同志と共に、吟味して居るべし、かゝれば、事にのぞめるとき、うたがふこゝろなくして、やすらかなり、

現代語訳

人に恩を施して、恩を知らない、報いないと非難するのは間違いです。報いを望むくらいなら、あらかじめ恩を施し、物を贈っておくほうがまさっています。報いようと思う心のない人は卑しいものです。しかし、その咎は相手にあって、自分には関係がありません。また、喜びのあるとき、憂いのあるときには、言葉を慎みなさい。思わず言葉を過ごすものです。喜びも憂いも、程が過ぎてしまえば、そのときのようではなくなります。そこで、約束に背き、言葉を違えて、後悔することになります。古い歌に「うれしきもかなしきとも過ぬれば其時ほどは思はざりけり」と詠んでいるとおりです。また、芸のある者には、多くは癖があります。その癖を捨てて、芸を取るべきです。長所を用いずに、短所を非難するのは、芸を好まないからです。たまたま芸があって、癖がなく、人柄もよいと言われる者を見ると、過半はその芸が下手です。人と芸を兼ね備えた者は稀だといいます。また、さしあたって必要のないことでも、もしこんなことがあったらどうするかと思慮を巡らせ、判断しにくいことは、同志とともに吟味しておくべきです。そうすれば、事に臨んだとき、疑う心がなく、安らかでいられます。

解説

恩を着せない、感情の高ぶりで約束しない、癖を許して長所を使う、先の事態を同志と考えておく、という四つの心得です。管理職にとって特に実践しやすいのは、癖のある優秀な部下の長所を活かすことと、起こりうる事態を事前に仲間と話し合っておくことでしょう。いざというときの落ち着きは、平時の想定と対話から生まれます。

この章句が説くこと

和俗男子訓井沢蟠竜恩言葉約束人材活用

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