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智囊 / 見大・王旦

王欽若、馬知節同在樞府,一日上前因事忿爭。上召王旦至,則見欽若喧嘩不已,馬則涕泣曰:「願與欽若同下御史府。」旦乃叱欽若下去,上怒甚,欲下之獄。旦從容曰:「欽若等恃陛下顧遇之厚,上煩陛下。臣冠宰府,當行朝典,然觀陛下天顏不怡,願且還內,來日取旨。」上許之。旦退,召欽若等切責,皆皇懼,手疏待罪。翌日,上召旦曰:「王欽若等事如何處分?」旦曰:「臣曉夕思之,欽若等當黜,然未知使伏何罪?」上曰:「對朕忿爭無禮。」旦曰:「陛下聖明在御,而使大臣坐忿爭無禮之罪,恐夷狄聞之,無以威遠。」上曰:「卿意如何?」對曰:「願至中書,召欽若等,宣示陛下含容之意,且戒約之,俟少間,罷之未晚。」上曰:「非卿言,朕固難忍。」後數月,欽若等皆罷。

新字:王欽若、馬知節同在枢府,一日上前因事忿争。上召王旦至,則見欽若喧嘩不已,馬則涕泣曰:「願与欽若同下御史府。」旦乃叱欽若下去,上怒甚,欲下之獄。旦従容曰:「欽若等恃陛下顧遇之厚,上煩陛下。臣冠宰府,当行朝典,然観陛下天顔不怡,願且還内,来日取旨。」上許之。旦退,召欽若等切責,皆皇懼,手疏待罪。翌日,上召旦曰:「王欽若等事如何処分?」旦曰:「臣暁夕思之,欽若等当黜,然未知使伏何罪?」上曰:「対朕忿争無礼。」旦曰:「陛下聖明在御,而使大臣坐忿争無礼之罪,恐夷狄聞之,無以威遠。」上曰:「卿意如何?」対曰:「願至中書,召欽若等,宣示陛下含容之意,且戒約之,俟少間,罷之未晩。」上曰:「非卿言,朕固難忍。」後数月,欽若等皆罷。

書き下し

王欽若・馬知節、同じく枢府に在り。一日、上前に事に因りて忿争す。上、王旦を召して至らしむるに、則ち欽若の喧嘩して已まざるを見、馬は則ち涕泣して曰く、「願わくは欽若と同じく御史府に下らん」と。旦は乃ち欽若を叱りて下がらしむ。上は怒ること甚だしく、これを獄に下さんと欲す。旦、従容として曰く、「欽若ら、陛下の顧遇の厚きを恃み、陛下を煩わしむ。臣は宰府に冠たり、当に朝典を行うべし。然れども陛下の天顔の怡ばざるを観る。願わくは且く内に還られ、来日、旨を取らん」と。上は之を許す。旦は退きて、欽若らを召して切に責む。皆な皇懼し、手疏して罪を待つ。翌日、上は旦を召して曰く、「王欽若らの事、如何に処分せん」と。旦曰く、「臣は暁夕これを思う。欽若らは当に黜くべし。然れども未だ何の罪を伏せしむるかを知らず」と。上曰く、「朕に対して忿争し、無礼なり」と。旦曰く、「陛下は聖明にして御に在り。而るに大臣をして忿争無礼の罪に坐せしめば、恐らくは夷狄これを聞きて、以て遠きを威する無し」と。上曰く、「卿の意は如何」と。対えて曰く、「願わくは中書に至り、欽若らを召して、陛下の含容の意を宣示し、且つこれを戒約し、少間を俟ちて、罷むるも未だ晩からず」と。上曰く、「卿の言に非ずんば、朕、固より忍び難し」と。後数月にして、欽若ら皆な罷む。

現代語訳

王欽若と馬知節は同じく枢密院にいました。ある日、皇帝の前で、ある事をめぐって激しく言い争いました。皇帝は王旦を呼びました。着いてみると、王欽若はやかましくわめいて収まらず、馬知節は涙を流して言いました。「どうか王欽若とともに御史府に下してください。」王旦は王欽若を叱って下がらせました。皇帝は激怒し、二人を獄に下そうとしました。王旦は落ち着いて言いました。「王欽若らは陛下の厚い待遇を頼みにして、陛下を煩わせました。私は宰相の筆頭ですから、朝廷の法を行うべきです。しかし陛下のお顔を拝するに、ご機嫌がよろしくありません。どうか今は奥にお戻りになり、明日、お言葉をいただきたく存じます。」皇帝はこれを許しました。王旦は退いて、王欽若らを呼んで厳しく叱責しました。みな恐れ入り、自ら上書して罪を待ちました。翌日、皇帝は王旦を呼んで言いました。「王欽若らのことはどう処分したものか。」王旦は言いました。「私は朝晩これを考えました。欽若らは退けるべきですが、どの罪に服させるべきかが分かりません。」皇帝は言いました。「朕の前で言い争い、無礼だった。」王旦は言いました。「陛下は聡明で在位されています。それなのに大臣を言い争いと無礼の罪に問えば、おそらく異民族がこれを聞いて、遠方への威が示せません。」皇帝は言いました。「卿の考えはどうか。」王旦は答えました。「どうか中書省に行かれ、王欽若らを呼んで、陛下の寛容なお心を宣べ示し、戒めた上で、しばらくしてから罷免しても遅くはありません。」皇帝は言いました。「卿の言葉がなければ、朕は到底耐えられなかった。」数か月後に、王欽若らはみな罷免されました。

解説

怒りに燃える君主と、収まらない部下の間に立って、事態を冷却した調整役の話です。王旦は、その場で処罰を決めず、一日置いて皇帝の怒りが静まるのを待ち、同時に当事者たちを厳しく叱責して反省させました。翌日の処分では、罪名が不明確なまま罰すれば外国にも威を示せないと説き、君主の体面を守りながら穏当な着地へ導いています。現代の管理職も、トップの感情的な指示と、現場の混乱のあいだで調整役を担うことがあります。その場で結論を出さず、時間を置き、双方の面目を立てる形で収める判断力が問われます。

この章句が説くこと

従容来日取旨含容冷却期間調整役体面

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