両賢未だ別たざれば、則ち能く讓る者を雋と為す。

実力が拮抗して優劣のつけがたい二人がいるとき、最後にその差を分けるのは実力そのものではなく、譲ることができるかどうかだと劉劭は説く。同じくらいの実力を持つ者同士が昇進や評価を競うとき、譲れる者の方がかえって高く評価されるという逆説は、現代の職場でもしばしば見られる。実力が拮抗している場面では、押し通す強さよりも一歩引く度量の方が、周囲からの信頼を集めることを覚えておく価値がある。