是の故に、軽諾は烈に似て信寡し、

八観の第四「所由」で、似て非なるものを並べる列挙の始まりである。気前よく何でも引き受ける人は、勢いがあって頼もしく見える。しかし約束を軽く引き受ける者は、それを果たさないことも多く、信用は薄い。『老子』第六十三章にも「軽諾は必ず信寡し」とあり、劉劭はこの古い戒めを人物観察の具体例として取り込んだ。九品官人法の時代、評判や第一印象で人が登用されがちだったからこそ、見かけの長所の裏にある短所に目を向ける必要があった。今の職場でも、二つ返事で仕事を受ける人が最後まで責任を果たすとは限らない。引き受けの早さより、これまで約束をどれだけ守ってきたかで人を測るべきだという教えである。