子曰く、『禘は天子に非ざれば行わず。』

組織における職務権限の線引きは、明確かつ厳格でなければなりません。部長が課長の決裁権を侵害したり、担当者が自身の権限を越えて顧客と約束したりすれば、組織は混乱します。リーダーは、権限規程を明確に定め、それを全員が遵守するよう徹底させることで、秩序ある組織運営を可能にするのです。