群臣の其の言大にして功小なる者は則ち罰す

臣下の中で、言うことは立派で大きいのに、実際の成果がそれに見合わず小さい者は罰するべきだ、という教えです。ただしこれは、成果そのものが小さいことを責めているのではありません。責められているのは、口にした大きな話と実際の働きぶりが釣り合っていない、いわば言葉だけが先走ってしまっていることです。周りに「私はこれだけのことができます」と大きく話しておきながら、実際にはそこまでの働きができない人をそのまま評価してしまうと、口のうまさだけが評価される集団になってしまいます。これは会社の中だけでなく、家庭で今度こそ絶対にやると大きく約束しておきながら実行が伴わない場面や、友人同士の約束事にも当てはまります。話の大きさではなく、話と実際の行いがどれだけ釣り合っているかを見る目を持つことが大切です。