人臣太だ貴ければ、必ず主の位を易う

特定の幹部や社員に過大な権限や名声（地位）を与えすぎると、その人物が組織のトップ（主）を凌ぐ影響力を持ち、いずれはその地位を奪おうとする（あるいは事実上、組織を乗っ取る）危険性がある。