商君書 / 農戦
今上論材能知慧而任之、則知慧之人希主好惡使官制物、以適主心。是以官無常、國亂而不壹、辯說之人而無法也。如此、則民務焉得無多、而地焉得無荒?
新字:今上論材能知慧而任之、則知慧之人希主好悪使官制物、以適主心。是以官無常、国乱而不壱、弁説之人而無法也。如此、則民務焉得無多、而地焉得無荒?
書き下し
今上、材能知慧を論じてこれに任ずれば、則ち知慧の人は主の好惡を希い、官をして物を制せしめ、以て主の心に適う。是を以て官に常無く、國は亂れて壹ならず、辯說の人にして法無きなり。此の如くんば、則ち民の務め焉んぞ多きこと無きを得ん、而して地焉んぞ荒るること無きを得んや。
現代語訳
いま上が才能や知恵を評定して任用すると、知恵のある者は君主の好き嫌いを察し、役所を使って物事を動かし、君主の心に合わせようとする。こうして官職の基準は一定せず、国は乱れて一つにまとまらず、弁の立つ者ばかりで法がなくなる。こうなれば、民のやることがどうして多岐にわたらずにいられよう、土地がどうして荒れずにいられようか。
解説
能力で人を選ぶこと自体を、商君書は危険視する。理由は明快で、「才能がある」という判断には基準がなく、結局は上の好みに合うかどうかになるからだ。そして評価される側は、成果を上げるかわりに上の好みを読みにいく。「主の好悪を希う」——この一語が示すのは、能力評価が実際には忖度の訓練になってしまう現象である。人物評価をやめて実績だけで測れ、という商君書の答えは極端だが、指摘そのものは正しい。あなたの会社の人事評価で、上の好みを読む力がいちばん高く報われていないかどうか、確かめる価値はある。
この章句が説くこと
官に常無し主の好悪を希う能力評価の落とし穴忖度適材適所人事評価
関連する章句
-
『韓非子』人主第五十二今は則ち然らず。其の當途の臣は勢を得て事を擅(ほしいまま)にし、以て其の私を環(めぐ)らし、左右近習は朋黨比周して以て䟽遠を制す、則ち法術の士は奚(いず)れの時にか進用せらるるを得ん、人主は奚れの時にか論裁するを得ん。故に術有るも必ずしも用ひられず、而して勢は兩立せず、法術の士焉(いずく)んぞ危ふきこと無きを得んや。故に人に君たる者、能く大臣の議を退けて左右の訟に背き、獨り道言に合ふに非ざれば、則ち法術の士安んぞ能く死亡の危を蒙りて說を進めんや。此れ世の治まらざる所以なり。明主は、功を推して爵禄し、能を稱(はか)りて官事し、舉ぐる所の者は必ず賢有り、用ふる所の者は必ず能有り。賢能の士進めば、則ち私門の請止む。
-
『韓非子』八姦第九賢を官にするには其の能を量り、禄を賦するには其の功に稱わす。
-
『韓非子』用人第二十七此の如くなれば、則ち白黑分かる。國を治むるの臣は、功を國に效して以て位を履み、能を官に見はして以て職を受け、力を權衡に盡くして以て事に任ず。
-
『韓非子』主道第五君は其の欲する所を見す無かれ。君、其の欲する所を見せば、臣将に自ら雕琢せんす。
-
『韓非子』說林上二十二夫の田子は將に大事有らんとす。而るに我之に微を知るを示せば、我必ず危うからん。...人の言わざる所を知るは、其の罪大なり。
-
説苑・善說孝武皇帝の時、汾陰にて寶鼎を得て之を甘泉宮に獻ず。群臣賀し、壽を上りて曰く、「陛下周鼎を得たり。」侍中虞丘壽王獨り曰く、「周鼎に非ず。」上之を聞き、召して問いて曰く、「朕周鼎を得たりとして、群臣皆以て周鼎と爲すに、壽王獨り以て非と爲すは何ぞや。壽王說有らば則ち生き、說無くんば則ち死せよ。」對えて曰く、「臣壽王安んぞ敢えて說無からんや。臣聞く、夫れ周の德は始め后稷に產まれ、公劉に長じ、大王に大いに、文武に成り、周公に顯る。德澤上に洞り、天下泉を漏らして通ぜざる所無し。上天報應し、鼎は周の爲に出づ。故に周鼎と名づく。今漢は高祖より周を繼ぎ、亦た德を昭かにし行いを顯し、恩を布き惠を施し、六合和同す。陛下の身に至りて愈々盛んに、天瑞並び至り、徵祥畢く見る。昔始皇帝親ら鼎を彭城に出だすも得ること能わず。天德有るを昭らかにし、寶鼎自ら至る。此れ天の漢に予うる所以にして、乃ち漢鼎なり、周鼎に非ざるなり。」上曰く、「善し。」群臣皆稱えて曰く、「萬歲。」是の日虞丘壽王に黃金十斤を賜う。