子曰わく、民、信無くば立たず。

経営資源で最も重要なのは「信頼（信）」です。リソースや競合優位性も重要ですが、社員や顧客からの信頼を失えば、組織は成り立ちません。リーダーは、たとえ短期的な利益を犠牲にしてでも、信頼を守る決断をすべきです。