食に於て飽かず、居に於て安んぜず。

リーダーは、現状の成果（食）に満足したり、現在の地位（居）に安住したりしてはなりません。常にハングリー精神を持ち、より高い目標を目指し続ける姿勢が、組織の成長を牽引します。