子曰く、『如何せん、如何せんと言わざる者は、吾も亦如何ともすること無し。』

現代語訳

「どうすればもっと良くなるか」と常に自問自答し、改善への意欲を持ち続けない人材は、成長が止まります。リーダーは、現状維持に満足せず、常に課題意識を持って仕事に取り組む姿勢を評価し、奨励すべきです。