子曰わく、敏にして学を好み、下問を恥じず。

リーダーにとって最も重要な資質の一つは、学ぶ意欲と謙虚さです。役職が上になっても、自分より若い人や専門家（下）に教えを請うことを恥じない姿勢。この謙虚な学びの姿勢が、リーダーと組織を継続的に成長させます。