韓非子 ／ 心度第五十四
時移りて而も法易らざる者は亂れ、能衆くして而も禁變ぜざる者は削らる。故に聖人の民を治むるや、法は時と與に移りて禁は能と與に變ず。
新字：時移りて而も法易らざる者は乱れ、能衆くして而も禁変ぜざる者は削らる。故に聖人の民を治むるや、法は時と与に移りて禁は能と与に変ず。
書き下し
時移りて而も法易らざる者は亂れ、能衆くして而も禁變ぜざる者は削らる。故に聖人の民を治むるや、法は時と與に移りて禁は能と與に變ず。
現代語訳
時代（時）が変わってもルール（法）を変えない組織は、混乱する。できること（能）が増えた（＝状況が変わった）のにルール（禁）を変えない組織は、弱体化する。故に、聖人の統治は、ルールを時代に合わせて（時と與に）更新し、規制を状況の変化（能と與に）に合わせて変える。
解説
組織のアジリティ（俊敏性）の重要性を説く。市場環境や技術（時）が変化しているのに、社内ルールや業務プロセス（法）を固定化していると、現場は混乱（亂れ）する。組織の能力や事業（能）が多角化したのに、旧来の画一的な管理（禁）を続ければ、組織は衰退（削らる）する。ルールは「変えないこと」が目的ではなく、「状況適応させること」が目的である。
この章句が説くこと
変化対応アジリティ組織変革イノベーション陳腐化