太宰嚭、大夫種に書を遺りて曰く「狡兔盡くれは則ち良犬烹らる。敵國滅ぶれば則て謀臣亡ぶ。」

組織と個人の「利害の不一致（利異）」の典型です 。組織（君主）の目標は「問題（敵国）の完全な解決」ですが、担当者（謀臣）の目標は「自らの地位の維持」です。もし問題が完全に解決すると、自分の存在価値（猟犬）がなくなり、リストラ（烹らる）される恐れがあるため、担当者は無意識的あるいは意識的に、問題を「完全には」解決しないインセンティブが働くことがあります 。