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韓非子 / 大體第二十九

治亂を法術に寄せ、是非を賞罰に託し、輕重を權衡に屬す。

新字:治乱を法術に寄せ、是非を賞罰に託し、輕重を権衡に属す。

書き下し

治亂を法術に寄せ、是非を賞罰に託し、輕重を權衡に屬す。

現代語訳

組織の秩序(治亂)はルール(法術)に委ね、何が正しく何が間違いか(是非)は評価制度(賞罰)に託し、物事の重要性(輕重)は客観的な基準(權衡)に任せる。

解説

リーダーの役割は、自分の主観や感情で組織を運営することではありません。客観的な「ルール」「評価基準」「判断基準」という「仕組み」を設計し、その仕組みに運営を委ねることが、公平で安定した組織運営の要諦です。

この章句が説くこと

仕組み化ルール評価制度客観的基準脱・属人化

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