子曰わく、古者は言を出さざるは、躬の逮ばざるを恥ずればなり。

リーダーは、軽々しく発言してはなりません。自らの発言に、行動が伴わないことを最大の恥と知るべきです。確信と実行の覚悟が持てるまで言葉を慎む。その重みが、リーダーの信頼性を担保します。