子曰わく、朋友と交わるに、言いて信有るべし。

組織における信頼の基礎は、リーダーが約束を守ること（信）です。どんなに小さな約束でも、一度口にしたことは必ず実行する。この「信」の積み重ねがなければ、いかに優れた戦略を語っても、部下はついてきません。