韓非子 ／ 亡徵第十五
境内之傑不事而求封外之士、不以功伐課試而好以名問舉錯、羈旅起貴以陵故常者、可亡也。
書き下し
境内の傑、事とされずして、封外の士を求め、功伐を以て課試せずして、好んで名問を以て舉錯し、羈旅起り貴くして以て故常を陵ぐ者は、亡ぶ可きなり。
現代語訳
社内の優秀な人材（境内の傑）を用いず、社外の（評判だけ）の人材（封外の士）を求め、実績（功伐）で評価・登用せず、名声（名問）ばかりを好んで人事を動かし、転職組（羈旅）が（実績もないのに）抜擢されて、生え抜きの社員（故常）を凌ぐ組織は、滅亡するだろう。
解説
内部の優秀な人材（生え抜き）を正当に評価せず、外部から「（前職の）名声」だけで人材をヘッドハントし、実績（功伐）を検証しないまま高い地位を与える人事の危険性。生え抜き社員の士気を著しく下げ、組織の一体感を失わせる。
この章句が説くこと
人材登用生え抜き中途採用リテンションエンゲージメント評価基準