子曰く、『学ぶこと及ばざるが如く、なおこれを失うことを恐る。』

現代語訳

市場の変化、技術の進歩は常に組織の先を行きます。リーダーは、「まだ学び足りない」という危機感を持ち続け、一度得た知識やスキルもすぐに陳腐化するという恐れを持つべきです。この知的なハングリー精神が、組織の競争力を維持します。