子曰わく、士は道に志す。しかるに悪衣悪食を恥じる者は、未だもって議するに足らず。

リーダーが追求すべきは、組織の理念（道）の実現であって、個人的な待遇や役職といった見栄ではありません。自らの待遇よりも組織の使命を優先する姿勢をリーダーが示すことで、部下も私心なく仕事に打ち込むことができます。