小人を待つには、厳に難からずして、悪まざるに難し。君子を待つには、恭に難からずして、礼有るに難し。

リーダーが困難な部下やライバルに接する際、厳しくすることは容易でも、憎しみを抱かずに公正さを保つことは難しいものです。また、尊敬する上司や協力者に接する際、へりくだることは簡単でも、適切な距離感を保ち、真に礼儀正しく振る舞うことは一層難しいでしょう。表面的な態度ではなく、心のあり方が問われるこの教えは、リーダーの人間的成熟度を示唆しています。