人情は反復し、世路は崎嶇たり。行き去らざる処は、須らく一歩を退くの法を知るべし。行き得去る処は、務めて三分を譲るの功を加えよ。

変化の激しいビジネス環境では、リーダーは柔軟な対応が求められます。困難に直面し、進めない時は、無理に押し通さず一歩引く勇気が重要です。また、物事が順調に進んでいる時こそ、相手に譲歩したり、手柄を分かち合ったりする姿勢が、長期的な協力関係を築きます。勢いがある時にこそ自制し、周囲への配慮を忘れないことが、持続的な成功に繋がるでしょう。