世に処するに必ずしも功を邀（もと）めず。過ち無きは便ち是れ功なり。人に与うるに徳に感ずるを求めず。怨み無きは便ち是れ徳なり。

成果主義の現代において、リーダーは常に目に見える功績を求めがちです。しかし、この教えは、過ちを犯さないこと自体が功績であり、人に恩を求めず、恨まれないことが徳であると説きます。無理に手柄を追わず、信頼を損なわない堅実な姿勢を保つことで、組織内に安定した人間関係と長期的な信頼を築き、結果として大きな成果に繋がるでしょう。